В Парламенте Кузбасса состоялось заседание рабочей группы, посвящённое улучшению правового регулирования целевой подготовки инженерных специалистов. Инициатором встречи выступил Совет по кадровой политике КузГТУ имени Т.Ф. Горбачева, а организацию взял на себя комитет по образованию, культуре, делам молодёжи и национальной политике.

В обсуждении приняли участие заместитель председателя Парламента Кузбасса, руководитель регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ Юрий Скворцов, депутаты областного парламента, представители общественного совета при Парламенте, а также работодатели и эксперты.

Участники отметили, что целевое обучение в вузах является эффективным инструментом для устранения кадрового дефицита в ключевых отраслях экономики, обеспечивая выпускников гарантированным трудоустройством. При этом специалисты подчеркнули необходимость адаптации системы к современным требованиям, связанным с технологическим развитием и цифровизацией промышленности. Важным аспектом стало своевременное обновление нормативно-правовой базы, регулирующей все стороны целевого обучения.

В ходе дискуссии обсуждалась перспектива модернизации единой цифровой платформы «Работа в России», включая создание специализированной «Биржи целевиков», что позволит упростить взаимодействие между студентами, работодателями и государством. Также было предложено внести изменения в законодательство, предусматривающие возможность расторжения договора о целевом обучении при наличии академической задолженности более двух семестров подряд. Кроме того, участники высказались за расширение перечня организаций, имеющих право выступать заказчиками целевой подготовки за счёт бюджетных средств, а также за введение дополнительных социальных гарантий для студентов, обучающихся по целевым направлениям.

«Сегодня подготовка инженерных кадров — это вопрос не просто экономики, а технологического суверенитета страны и нашего региона. Институт целевого обучения доказал свою состоятельность, но жизнь не стоит на месте, и правовая база должна оперативно реагировать на вызовы времени. Нам важно, чтобы механизм был гибким, прозрачным и выгодным как для предприятий реального сектора, так и для молодежи. Студент-целевик должен чувствовать уверенность в завтрашнем дне и социальную защищенность, а работодатель — получать мотивированного, квалифицированного специалиста. Все озвученные инициативы мы детально проработаем, чтобы воплотить их в законопроектах», - отметил Юрий Скворцов.