В СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ убеждены: нынешний подход к привлечению иностранных специалистов в нашу страну окончательно устарел. Существующая система патентов больше не справляется со своей задачей — она не дает государству реальных рычагов контроля над тем, кто и зачем приезжает работать в Россию.

Главная проблема, на которую указывают партийцы, — это социальная деградация миграционных процессов. Вместо того чтобы быть временной рабочей силой, многие приезжие оседают в стране целыми семьями, создавая закрытые анклавы. Игнорирование местных законов, нежелание учить язык и полное отторжение российской культуры — всё это создает серьезное напряжение в обществе.

Чтобы исправить ситуацию, в партии предлагают радикально сменить правила игры. Вместо «свободного» патента — жесткий механизм организованного набора. Суть проста: разрешение на работу должно быть именным и привязанным к конкретной компании.

При таком подходе бизнес перестает быть сторонним наблюдателем. Работодатель, пригласивший иностранца, берет на себя полную ответственность за него: от оформления всех документов и медицинской страховки до контроля за поведением сотрудника. Если работник нарушит закон, именно компания будет отвечать за его выдворение.

По мнению Юрия Скворцова, председателя регионального отделения партии в Кемеровской области, такая мера — это не просто бюрократическая формальность, а способ навести элементарный порядок. Сейчас многие компании пользуются дешевым трудом, но самоустраняются от любых проблем, которые возникают вокруг их сотрудников. Новая система заставит бизнес подходить к найму осознанно: хочешь привлечь иностранца — будь добр обеспечить его интеграцию и соблюдение им всех норм.

СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ призывает власти не затягивать с реформами и готова вынести свои предложения на широкое обсуждение с участием экспертов и предпринимателей. Цель очевидна — сделать рынок труда прозрачным, а жизнь в российских городах — безопасной и предсказуемой.