В Государственную Думу внесен законопроект, который призван положить конец ситуации, когда руководители организаций продолжают выплачивать себе премии и бонусы, несмотря на наличие задолженностей по заработной плате перед рядовыми сотрудниками. Инициатива принадлежит партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ во главе с Сергеем Мироновым.

Нередко даже в условиях финансовых трудностей предприятия, топ-менеджмент продолжает получать значительные премиальные выплаты, в то время как работники сталкиваются с задержками зарплаты. Такая практика вызывает справедливое возмущение и подрывает доверие к руководству.

Ярким примером служит ситуация с угледобывающей компанией "Северный Кузбасс". По данным следствия, с февраля по сентябрь 2026 года более 1400 работников шахт "Первомайская" и "Берёзовская" не получали заработную плату, а общий долг компании превысил 800 миллионов рублей. При этом за период с 2023 по 2025 годы руководящим сотрудникам были начислены премии на сумму свыше 400 миллионов рублей. В отношении генерального директора компании возбуждено уголовное дело.

Для предотвращения подобных случаев по всей стране, законопроект предлагает внести изменения в Трудовой кодекс. Новая статья будет запрещать руководителям организаций, их заместителям, главному бухгалтеру и членам коллегиального исполнительного органа устанавливать и выплачивать себе премии, единовременные поощрения и другие необязательные выплаты, если задолженность по заработной плате перед работниками превышает один месяц. Этот запрет будет действовать до полного погашения долга. Важно отметить, что законопроект не затрагивает должностные оклады, компенсационные выплаты и премии, предусмотренные трудовым или коллективным договором.

"Никаких вознаграждений начальству, пока не закрыты долги перед сотрудниками. Зарплата человека — это не обычная задолженность, это его хлеб, его обязательства перед семьёй. Совесть должна быть законом, а если не срабатывает совесть — пусть сработает Трудовой кодекс", - подчеркнул  Сергей Миронов.

"Кузбасс — шахтёрский край, и я хорошо понимаю, что значит для семьи горняка задержанная зарплата. Это не строчка в бухгалтерском отчёте. Это кредит, который платить нечем, деньги на школьные завтраки, уголь в дом, лекарства родителям. Когда на этом фоне топ-менеджменту начисляются сотни миллионов рублей премий — это не просто несправедливость, это попрание базового права человека на оплату своего труда. Ситуация с "Северным Кузбассом" — не эксцесс, а симптом: трудовое законодательство до сих пор никак не ограничивает премирование руководства при долгах работникам. Пробел надо закрывать законом, и законопроект партии именно это делает. Подчеркну: он не затрагивает оклады и гарантированные выплаты — речь только о дополнительных премиях, которые начальство назначает само себе. Не можешь платить людям — не вознаграждай себя. Работник не должен быть заложником чужой жадности", - отметил заместитель председателя Законодательного Собрания Кузбасса, председатель регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Кемеровской области Юрий Скворцов.